MBTI(Personality Type Indiator) 이론의 이해와 특징

심리학 이론 성격 유형 지표로 현대에 많은 이들이 활용하고 있는 MBTI(Myer-Briggs type Indicator)에 대하여 알아보자.

 

MBTI(Personality Type Indiator, Myer-Briggs type Indicator)

성격 심리학은 다양한 이론과 도구를  통하여 인간의 특성을 이해하고 분석하는 분야 중 하나로 이 중에서 현대에 이르러 MBTI는 가장 널리 사용되는 도구 중 하나이다. MBTI는 Myer-Briggs type Indicator의 약자로 Personality Type Indiator과 동일한 용어이다.  MBTI는 간단한 설문지를 통하여 개인의 성격 유형을 16가지로 분류하고 있는데 20세기 초반의 정신 심리 연구에 기인한다. 심리학자 칼 융(Carl Gystav Jung)이 자신의 이론에서 인간의 성격을  '심리 유형'으로 나누어 개념을 제시하며 시작하였고 이자벨 브리그스 마이어스와 머리말릭이 칼융의 이론을 구체화시켜 발전시켰다.  칼융은 인간이 네 가지 기본 심리 기능(지각, 직관, 사고, 감정)을 어떻게 사용하는 가에 따라 성격이 구분된다고 주장하였는데 이를 구체화시킨 것이 MBTI이며 성격의 각 차원을 이진적으로 분류하여 16가지 성격 유형을 도출하는 방식으로 머리말릭과 이자벨 브리그스 마이어스는 융의 이론을 응용하였다. 

 

MBTI의 대분류

심리적 선호도의 차원

MBTI는 네 가지 주요 차원을 기반으로 분류되며 이들은 다음과 같다. 

1. 선호하는 세계 인식 방식(성향 방향)

외향형 (E) vs 내향형 (I)

에너지를 얻는 선호 방식에 따라 에너지가 외부로 향하여 외부 세계에서 에너지를 얻고 활동적이며 외부와의 상호작용을 선호하는 외향적인 외향형(E)과, 에너지가 내부로 향하여 내적 세계에서 에너지를 얻으며 주의 관심이 내부로 향하는 것을 선호하며 조용하고 내향적인 내향형(I)으로 분류된다. 

2. 정보 수집 방식

감각형 (S) vs 직관형 (N)

세부 사실에 주의를 기울이는 사람들로 오감을 통한 현실적이고 구체적인 사실을 통하거나 사실에 주의를 기울이는 형향의 경험을 중시하는 감각적(S)과 미래의 가능성에 주의를 기울이고 직감을 통한 가능성과 사실, 사건 이면의 관계 및 패턴에 주의를 기울이는 경향의 사람들로 창의적이고 비전을 중시하는 직관적(N)으로 분류된다. 

3. 결정 방식

사고형(T) vs 감정형(F)

논리적이고 분석적으로 결정과 선택을 할 때  객관적이고 논리적이며 분석적인 과정을 중시하는 사고형(T)과 결정과 선택 시 감정과 관계에 중점을 두어 가치과 감정을 중요시하는 주관적인 감정형(F)으로 나뉜다. 

4. 주도하는 태도(생활양식)

판단형(J) vs 인식형 (P)

목표지향적인 성격으로 계획적이고 조직적이며 체계적으로 행동하는 구조적인 판단형(J)과 임기응변에 능한 성격으로 자유로운 형식으로 상황에 유연하게 대처하고 적응하는 적응적인 인식형(P)으로 분류된다. 

 

MBTI의 16가지 성격 유형

MBTI의 대분류의 결과로는 각 유형별로 여덟 가지 요수 중 몇 개가 강하게 나타나는가에 따라 결정되어 16가지의 성격 유형을 도출한다. 각 유형은 대문자 네 글자의 약어로 표현이 되며, 각 글자는 대분류의 차원에 따라 선호하는 특성을 나타낸다. 16가지 유형에는 ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP, INFP, INTP, ESTP, ESFP, ENFP, ENTP, ESTJ, ESFJ, ENFJ, ENTJ 가 있으며 각 유형별 장점과 단점이 있다. 인간의 셩격을 16가지 유형으로 나누어 평가한다는 것은 위험할 수 있어 검사의 결과를 절대적 기준으로 삼아서는 안되나 개인의 성격을 다양한 요인에 영향을 받기에 검사 결과를 참고하여 개인의 성격을 더 깊게 이해하고 발전시켜 활용하는 것에 도움을 받을 수 있다.  

 

 

MBIT의 활용과 비판

MBTI는 직업 상담, 리더십 개발, 팀 빌딩 등의 다양한 분야에서 활용되고 있지만 일부 비판도 받고 있다. 주된 비판의 사유는 과학적 타당성에 대한 의문과 각 차원이 이진적으로 나뉘어 있으며 다양성을 반영하지 못한고 있다는 점이다. 또한, 성격을 체크하는 당사자의 주관적인 체크로 인하여 검사 진행 시 경험과 인식, 감정 등의 상태에 의하여 결과가 획일적이지 않고 변동이 되어 나타난다는 점으로 객과적 평가에 대한 비판이 존재한다. 

 

MBTI는 성격 심리학에서 널리 사용되는 도구 중 하나로 정신 심리학의 기초를 바탕으로 다양한 분야에서 응용되어진다. 그러나 이를 비판하는 목소리도 있어 사용 시 주의가 필요하며 MBTI를 통하여 자기 인식을 높이고 타인과의 소통 개선에 도움을 얻는 수단으로 이용할 있으나 맹신하며 객관적 자료로서의 한계가 존재한다.  

 

 

다음 시간에는 16가지 성격 유형의 세부적인 특징에 대하여 상세히 알아보려 한다.